Planning is the key to success - but for whom and how? : action-state orientation and specificity as moderators of implementation intention effects on goal achievement

摘要

Abstract\udThe present research was conducted in order to identify moderators of implementation intention effects, a flexibly applicable planning strategy. Individual differences and the phrasing of implementation intentions were scrutinized as potential moderators. In Part I we demonstrate in three studies that individual differences in action-state orientation moderate implementation intention effects. Individual differences in action-state orientation reflect relevant differences in self-regulatory competencies. Because action-state orientation makes different predictions about successful performance for different self-regulatory problems, we examined different self-regulatory challenges. As expected, the moderating effect of action-state orientation depended on the respective self-regulatory problem. State oriented individuals needed implementation intentions to initiate goal-directed behavior timely. Action oriented individuals increased their performance in complex decision making with implementation intentions. State oriented individuals however were handicapped in complex decision making when instructed to use implementation intentions. In Part II we scrutinize whether the specificity of implementation intentions moderates their effectiveness. Although we varied the experimental design repeatedly, neither the expected moderation nor implementation intention effects were found in any of the reaction time experiments. We discuss possible reasons for the lack of effects and propose further enhancements for future studies.\ud\udZusammenfassung\udIn der vorliegenden Doktorarbeit wurden potentielle Moderatorvariablen des Implementierungsintentionseffekts untersucht. Implementierungsintentionen gelten als flexibel anwendbare Planungsstrategie, die die Erreichung eines Ziels fördert. Es wurden zum einen personenspezifische Variablen und zum anderen verschiedene Möglichkeiten, Implementierungsintentionen zu formulieren, als mögliche Moderatorvariablen betrachtet. Im\udersten Teil wurde in drei Studien gezeigt, dass die personenspezifische Variable Handlungs-Lageorientierung, welche auf Unterschiede in selbstregulatorischen Kompetenzen schliessen lässt, Implementierungsintentionseffekte moderiert. Hierfür wurden verschiedene selbstregulatorisch herausfordernde Situationen untersucht: Zunächst wurde die Initiierung zielgerichteten Verhaltens, dann das Lösen von komplexen Problemen betrachtet. In den präsentierten Studien benötigten lageorientierte Personen Implementierungsintentionen, um zielgerichtetes Verhalten pünktlich zu initiieren, beim Lösen komplexer Probleme wurden sie jedoch durch Implementierungsintentionen behindert, während handlungsorientierte Personen beim Lösen komplexer Probleme von Implementierungsintentionen profitierten. Im zweiten Teil der Arbeit wurde untersucht, ob die Spezifität der Implementierungsintentionen deren Wirksamkeit beeinflusst. Obwohl das experimentelle Design in mehreren Reaktionszeitstudien variiert wurde, konnten weder Implementierungseffekte noch die erwartete moderierende Wirkung der Spezifität gezeigt werden. Es werden mögliche Ursachen für die ausbleibenden Effekte diskutiert.